Ogłoszenie o naborze – KIEROWNIK DZIAŁU INWESTYCJI REMONTÓW I ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

1. Wymagania niezbędne
   Wymagania niezbędne

   Wymagane dokumenty

   • a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP **
     Kserokopia dowodu osobistego
   • b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych
     Oświadczenie
   • c) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
     Oświadczenie
   • d) nieposzlakowana opinia
     Oświadczenie
   • e) wykształcenie wyższe techniczne budownictwo
     Kserokopia dyplomu
   • f) staż pracy: minimum 5 lat w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub co najmniej 3 lata prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku
     Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy
     Zaświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej lub wypis z KRS
   • g) udokumentowane kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku
     Kserokopia świadectwa pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy, lub zaświadczenia potwierdzającego uzyskane kwalifikacje
   • h) prawo jazdy kat. B oraz sprawne prowadzenie samochodów osobowych
     Kserokopia uprawnień oraz zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
2. Wymagania dodatkowe
   Wymagania dodatkowe
   Wymagane dokumenty albo zapisy w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzające spełnianie wymagania

   a) znajomość przepisów z zakresu:

   •  finansów publicznych
   • prawo budowlane
   • prawa pracy
   • Kodeksu Cywilnego w zakresach odnoszących się do robót budowlanych
   • bhp
   • zamówień publicznych
   • ustawy o sporcie
   • ustawy o samorządzie gminnym
   • gospodarki nieruchomościami.

   Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
   b) znajomość struktury oraz statutu MOSiR w Opolu
   Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
   c) biegła umiejętność obsługi komputera w tym systemu operacyjnego Windows i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego – Microsoft Office, programu kosztorysującego
   Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
   d) predyspozycje: odpowiedzialność, zdyscyplinowanie, sumienność, rzetelność, umiejętność zarzadzania zespołem, umiejętności negocjacyjne, bardzo dobra organizacja czasu pracy, odporność na stres, umiejętność pracy
   Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
   pod presją czasu, kreatywność, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, samodzielność i wysokie zdolności organizacyjne, umiejętność planowania i organizacji projektów.
   e) doświadczenie w prowadzeniu budów (na stanowiskach np. kierownik projektu, kierownik budowy, inspektor nadzoru)
   Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
   f) uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno – budowlanej bez ograniczeń
   Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania
   g) przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa
   Zapis w liście motywacyjnym lub w CV potwierdzający spełnianie wymagania

3. 3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
   1. Nadzorowanie całokształtu prac wykonywanych przez pracowników Działu Inwestycji, Remontów i Zamówień Publicznych.
   2. Nadzór nad prawidłowym przygotowaniem planu inwestycji i remontów oraz właściwą jego realizacją po zatwierdzeniu.
   3. Dbałość o kompletność, integralność i rzetelność posiadanej dokumentacji projektowej w tym w szczególności projektu budowalnego wykonawczego,
   4. Współdziałanie z wykonawcami poszczególnych zadań inwestycyjnych i remontowych.
   5. Uczestniczenie w czynnościach odbiorowych poszczególnych robót budowlanych.
   6. Nadzór ad dokumentacja wykonawcza, odbiorowa i powykonawczą.
   7. Egzekwowanie kar umownych w ramach umów zawartych na roboty budowlane.
   8. Nadzór na realizacją zadań MOSiR wynikających z Prawa zamówień publicznych oraz nadzór nad prawidłową realizacją umów z zakresu działania Działu.
   9. Nadzór nad przeprowadzaniem okresowych przeglądów technicznych zarządzanych budynków i prawidłowym sporządzaniem protokołów z aktualizacją.
   10. Sporządzanie deklaracji na podatek od nieruchomości.
   11. Przygotowywanie okresowych informacji i sprawozdań z realizacji zadań objętych zakresem działania Działu Inwestycji Remontów i Zamówień Publicznych.
   12. Potwierdzanie pod względem merytorycznym faktur związanych z zadaniami inwestycyjnymi i remontowymi.
   13. Ustalanie szczegółowych zakresów obowiązków podległych pracowników.
   14. Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Opola oraz jednostkami zewnętrznymi przy realizacji prac objętych powyższym zakresem.
   15. Dokonywanie okresowych ocen pracowników Działu Inwestycji Remontów i Zamówień Publicznych.
   16. Sporządzanie pism.
   17. Organizowanie, motywowanie i kontrolowanie pracy podległych pracowników.
   18. Współdziałanie z komórkami MOSiR.
   ** Osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku, na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udziale w wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnych interesów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
   4. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
   Praca w budynku Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13 I piętro, bez windy. Bezpieczne warunki pracy na stanowisku. Praca wymaga również przemieszczania się po wszystkich obiektach Miejskeigo Ośrodka Sportu i Rekreacji.
   5. Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji w Opolu:
   Procentowy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił 0,01%.
   6. Dokumenty aplikacyjne winny zawierać:
   a) dokumenty wymienione powyżej,
   b) życiorys- CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej, opatrzony klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
   realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202),
   c) list motywacyjny,
   d) kwestionariusz osobowy – według wzoru dostępnego na stronie internetowej (www.mosir.opole.pl) oraz w Dziale Administracyjno-Gospodarczym Marketingu Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13.
   e) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.*
   Kompletne aplikacje należy składać w Miejskim Ośrodku Sportu i Rekreacji ul. Barlickiego 13 w Opolu z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko kierownika Działu Inwestycji Remontów i Zamówień Publicznych w terminie do dnia 8 grudnia 2014 r. ,decyduje data faktycznego wpływu do jednostki.
   Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na stronie internetowej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu i na tablicy informacyjnej Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Opolu, ul. Barlickiego 13.

**w przypadku osób niepełnosprawnych

Opole, 28 listopada 2014 r.
umieścił: Radosław Mielec